Appelant à un dialogue sérieux, structuré et permanent en vue de trouver un consensus sur les grandes questions suscitant les tiraillements entre les différents partenaires de la vie politique nationale

En se basant sur sa responsabilité nationale et son rôle historique L’UGTT fidèle à la ligne de ses leaders historiques, appelle à la création  un conseil national qui instaurera un véritable dialogue en vue d’élaborer une approche consensuelle sur les grandes problématiques politiques, économiques, sociales  que rencontre le pays et d’assurer une gestion de la période de transition sur la base des principes suivants:

1 – l’attachement au caractère civil de l’Etat, au régime républicain démocratique et aux acquis sociaux du peuple tunisien.

2 – respect des droits de l’homme, garantie des libertés publiques et individuelles et consécration de la citoyenneté et de la justice afin de  rompre avec le système autoritaire.

3 – rejet de la violence sous toutes ses formes et de l’extrémisme.

4 – tenir l’administration, les mosquées et les institutions économiques, éducatives et universitaires à l’écart de toute instrumentalisation à caractère politique.

5 – considérer les institutions de l’État comme le seul garant et responsable de l’application de la loi, de la protection des institutions et des biens des citoyens et du respect des droits et libertés

6 – mise en œuvre d’un nouveau modèle de développement qui réduirait les disparités sociales et régionales et ferait face à la pauvreté en renforçant l’investissement et la culture de travail et de la production.

Le  consensus sera fondé exclusivement sur:

- Le dossier des blessés et les familles des martyrs de la révolution qui sera pris en charge par l’Etat avec le soutien de l’effort national.

- La consécration de la transparence en matière d’emploi et de recrutement des diplômés en chômage.

- La mise en place d’un calendrier qui fixe la date définitive de l’élaboration de la Constitution et celle des prochaines élections.

- La composition de l’Instance supérieure indépendante des élections ainsi que la mise au point du prochain code électoral.

- La composition de l’Instance supérieure indépendante de l’information.

- La composition de l’Instance provisoire de la magistrature.

- La composition de la commission d’enquête sur la corruption et la malversation ainsi que la commission de confiscation des biens spoliés.

- L’instauration de l’Instance nationale de la justice transitionnelle fondée  sur l’obligation de rendre des comptes puis la réconciliation.

- La mise en œuvre d’un mécanisme relatif aux nominations administratives, aux désignations dans les hauts postes de manière à consacrer la neutralité de l’administration et à éviter qu’elle tombe sous la coupe du parti au pouvoir.

- Le lancement de réformes urgentes du système bancaire propre à encourager l’investissement et la création de postes d’emploi.

- La réforme du système sécuritaire et sa restructuration de manière à  consacrer la sécurité républicaine.

Cette initiative vise à raffermir l’unité nationale, à protéger la transition démocratique et à assurer une gestion collégiale de la période de transition.

Cette démarche exige des mécanismes et des structures adéquats d’où l’appel de l’UGTT à la création d’un conseil national de dialogue pour gérer les conflits et parvenir à un consensus.

Ce cadre de dialogue et de consensus constitue une force de proposition qui ne remplacera en aucune manière les institutions constitutionnelles et législatives qui demeurent l’autorité de décision.

Le Secrétaire général

Hassine Abassi

Au cours de l’audience, le Secrétaire Général a exprimé au camarade Michel GAY ses vifs remerciements pour la participation de la CFDT aux côtés des travailleurs tunisiens et lui a offert à cette occasion le blazon de l’UGTT en signe de respect et de considération pour les relations excellentes entre les deux syndicats.

L’audience s’est déroulée en présence du Camarade Kacem AFAYA Secrétaire Général Adjoint chargé des relations arabes, internationales et de l’immigration.

Camarade Jean Claude Mailly, Secrétaire Général de Force ouvrière/France,

Camarade Jean Jacques guignon, représentant de la CGT/France,

Camarade Michel Gay, Secrétaire Général de la CFDT/France,

Chers Camarades représentants des associations de l’immigration en Italie et en France,

Camarade Ken Peres, AFL-CIO.

Mesdames, Messieurs les représentants des partis politiques, des organisations de la société civile et des militants des droits de l’Homme,

Camarades syndicalistes,

Du haut de cette tribune historique et militante,

De cette place qui a vécu les étapes de lutte du peuple tunisien et est devenue le témoin de sa résistance et de ses défis aux forces de l’oppression et de la dictature,

De la place mémorable Mohamed Ali El Hammi, je vous salue et vous affirme que l’UGTT est fière de vous et de votre présence pour célébrer ensemble cette fête internationale du travail ;

Fête des travailleurs et des classes laborieuses partout dans le monde, fête de la résistance et du triomphe de tous les obstacles, fête du défi de la dictature, fête de la résistance à toutes formes d’exploitation.

Travailleurs libres de Tunisie,

 En ce même jour, les travailleurs et les travailleuses de la ville de Chicago (USA) se sont soulevés et ont sacrifié leur sang défiant de manière héroïque les forces d’exploitation et d’asservissement des forces du travail pour affirmer, à tous, que les travailleurs sont la base de la production…, de l’économie, de la création des richesses et de réalisation du bien-être…Ils ont de même affirmé en ce jour que leur force est dans leur unité et qu’ils peuvent être un facteur influent sur le cours des événements et un partenaire essentiel dans l’amélioration de la situation de leurs pays, capables de mettre fin à l’arrogance du capital et à ses tentatives répétées visant à exploiter la sueur des travailleurs et à saper leur droit à la protection et à la vie décente.

Gloire et immortalité aux travailleurs et travailleuses de Chicago qui nous ont tracé la voie de l’affranchissement et de la liberté et nous ont ouvert les portes pour engranger les acquis et les droits.

Militantes, militants

 Notre commémoration, aujourd’hui, de la fête du travail a une saveur particulière alors que nous sommes en plein processus de libération après que notre peuple eut fait tomber les forces de la tyrannie et de la corruption et après que nous avons réussi un examen important sur la voie de la réforme politique et la transition démocratique concrétisés par les élections de l’Assemblée nationale constituante.

Notre célébration du 1er Mai 2012 revêt également un goût distinctif après que notre forte organisation, l’UGTT, eut pu résister face aux tentatives qui visaient à la déstabiliser, brisant les rêves de ceux qui croyaient qu’il leur était possible de la détruire, de l’anéantir ou encore de l’affaiblir.

Travailleurs libres de la Tunisie

Fidèles Enfants de l’UGTT

 Le congrès de Tabarka, qui a concrétisé l’unité de notre organisation et raffermi son attachement aux valeurs et sa consécration de l’autonomie et de l’action syndicales, nous a confié une mission éminemment cruciale, celle d’être fidèles aux martyrs et aux victimes de la lutte pour la liberté, la dignité, la justice sociale et l’affranchissement, celle d’être loyaux à Mohamed Ali El Hammi,    à Belgacem Gnaoui, à Farhat Hached, à Ahmed Tlili, à Habib Achour, à Said Guagui, à Houcine Kouki, à Houcine Ben Gaddour… aux centaines de victimes des événements de 26 Janvier et du Bassin minier et aux martyrs de la Révolution de la liberté et de la dignité dans tout le territoire. Nous avons un devoir de loyauté envers tous ceux qui ont sacrifié leur vie pour la patrie.

Militantes, militants,

Camarades

 Autant nous sommes déterminés à demander des comptes, autant nous demeurons parmi les apôtres de la réconciliation parce que nos traditions syndicales sont au dessus de la vindicte et de la vengeance et parce que notre origine sociale nous dicte de se conformer au principe du dialogue, de la concertation et du consensus sur la base de la transparence, de la bonne foi et de la capacité de se surpasser pour le meilleur tant que cela est possible.

Militantes, militants

 Nous avons cru et croyons encore que notre Révolution – que l’Histoire retiendra et immortalisera – ne ressemble à aucune autre révolution. Qu’elle inaugurera un printemps florissant qui nous fera oublier les années d’oppression, d’asservissement et de tyrannie et panser les blessures du passé caractérisé par la dictature et la corruption… Qu’elle ouvrira les portes de l’espoir devant des milliers de chômeurs et de personnes marginalisées de notre peuple… Qu’elle restituera au travail sa valeur humaniste consacrant l’emploi décent et le revenu stable et assurant la couverture sociale contre la maladie et la vieillesse.

Un printemps qui reconstruira nos régions déshéritées en leur redonnant vie et en développant chez leurs populations la plénitude d’appartenance à notre cher pays.

Un printemps qui mettra fin au cauchemar de la peur qui s’est abattue sur nous durant de longues décennies.

Un printemps qui ravivera en nous l’enthousiasme de la création, de l’édification et nous incitera à la participation, à l’initiative, à l’entraide et à la solidarité pour l’invulnérabilité de la Tunisie.

Cependant, ce que nous avons vécu au cours de la dernière période comme actes de violence, de terreur, et d’irrespect de l’inviolabilité des lieux de culte, des institutions éducatives et universitaires et comme attaques contre les entreprises publiques, ce que nous entendons aujourd’hui comme appels à la privatisation des entreprises publiques de presse et enregistrons comme atteintes flagrantes à la liberté d’expression, de presse et d’information et comme provocations et menaces contre les journalistes, les intellectuels, les hommes de culture ainsi que les militants des droits de l’homme et les syndicalistes et leurs leaders et comme violations des locaux de l’UGTT… ce que nous relevons comme tentatives acharnées visant à accaparer le pouvoir de décision et à censurer l’opinion contraire et comme ruée sur les postes de décision sans prendre en considération ni la compétence, ni l’expérience et la bonne conduite ajoutés aux situations de dérive dangereuses… Tout cela est en passe de transformer notre printemps prometteur de réforme et de délivrance en un hiver sombre et en un désordre pouvant tourner au cauchemar.

Militantes, Militants,

 Face à cette situation et à ces dérives, nous annonçons, aujourd’hui, clairement:

• Pas de place pour la confiscation des objectifs de notre Révolution et d’étouffement des sacrifices de nos martyrs et nos blessés…
• Nous refusons que ces sacrifices soient employés pour servir des desseins  catégoriels ou idéologiques qu’ils soient étrangers ou locaux… l’unique objectif tracé par la Révolution de la liberté et de la dignité est le droit au travail décent, le droit au développement, le droit à la liberté, le droit à l’égalité et le droit à la participation à la prise de décision…
• Nous ne laisserons pas les groupuscules de la mort… les ennemis de la vie… afficher leur irrespect de l’inviolabilité de nos universités et nos institutions, gâcher la joie de nos enfants et de porter atteinte à l’ensemble des  créateurs, des intellectuels, des hommes et femmes de la culture, de l’information…
• Nous n’abdiquerons pas face aux partisans de l’expiation, de ségrégation, de la militarisation de l’espace publique ainsi que la mobilisation des lieux de culte et institutions éducatives qui visent à semer la haine et la discorde au sein de notre peuple.
• Nous lutterons en permanence contre toute tentative de privatisation de nos biens publics et ferons face à toute tentative de mainmise sur nos médias publics…
• Nous refusons que l’Administration soit instrumentalisée en vue de reproduire de nouveau la tyrannie et l’autoritarisme sous quelque forme que ce soit.
• Nous n’accepterons pas que notre Organisation soit attaquée, que nos leaders syndicalistes soient calomniés et dénigrés, qu’il soit porté atteinte à nos luttes et que nos revendications légitimes soient remises en doute.
• Nul ne pourra nous dissuader de faire face à lutter contre la sous-traitance et le travail précaire. Personne ne nous empêchera de persévérer dans le but d’améliorer le pouvoir d’achat des travailleurs et de défendre le droit syndical dans les sites de travail.
• Nous réaffirmons notre attachement à aligner le SMAG au SMIG, à les augmenter et à améliorer les revenues pour l’ensemble des travailleurs en exigeant de d’accélérer les négociations sociales en vue d’améliorer le pouvoir d’achat dans le contexte d’une conjoncture marquée par la hausse vertigineuse des prix et l’incapacité du gouvernement à trouver des solutions idoines pour métriser le coût de la vie.

Militantes, Militants,

Le devoir nous appelle, aujourd’hui, gouvernement, partis politiques, organisations et associations à faire prévaloir l’intérêt supérieur de la Nation, à bannir la mentalité du butin et du contingentement et à laisser, de côté, les tiraillements idéologiques et doctrinaux pour se consacrer à la réalisation des objectifs de la Révolution de la liberté et de la dignité et à répondre aux exigences de la réforme politique et la transition démocratique.

A la constituante de s’appliquer à élaborer une constitution pour le pays et à dynamiser, dans les plus brefs délais, l’Instance supérieure indépendante pour les élections.

Je vous rappelle que nous avons pris l’initiative, de notre côté à l’UGTT, d’élaborer un projet de constitution qui, selon notre conviction et celle de beaucoup, répond aux attentes de notre peuple dans le domaine de la réforme politique et administrative et sur le plan des droits économiques et sociaux. Nous œuvrons maintenant à faire connaître ce projet et à mobiliser davantage d’adhésion à cet effet au sein de l’Assemblée nationale constituante et auprès de l’opinion publique nationale.

Au gouvernement de se défaire de son discours flou et généraliste et de se consacrer, sans hésitation, à sa mission d’assurer l’emploi décent notamment au profit des diplômés, de prendre des initiatives, sans retard, pour promouvoir les régions intérieures du pays à travers le développement de l’investissement, la consolidation de l’infrastructure, la lutte contre la pauvreté, la mise en place des services publics essentiels, ainsi que la lutte ferme contre le phénomène de la contrebande et du trafic qui menacent notre sécurité alimentaire et nuit à notre pouvoir d’achat.

Il incombe, également, à l’opposition et aux composantes de la société civile de renoncer à leur dispersion, d’abandonner leur discours négativiste et d’œuvrer, avec sérieux, à construire des passerelles de communication, de dialogue et de coopération entre elles et avec le gouvernement et la constituante pour la Tunisie et pour son peuple.

Enfin, il nous incombe à tous de rester vigilants et en veille constante en vue de sauvegarder notre Révolution de la confiscation et de l’échec et de colmater les brèches face aux forces de subversion et du retour en arrière après les avoir identifiés et connu les desseins de leur stratégie pour faciliter la tâche de leur isolement et leur extirpation.

Nous ne manquerons à cette occasion d’adresser au peuple palestinien héroïque un message de soutien pour sa lute légitime en vue de récupérer ces terres et d’accéder à la liberté et à l’affranchissement. Nous adressons également à toutes les forces démocratiques du monde arabe et aux forces de progrès et de liberté de par le monde un message de soutien pour leur lutte courageuse contre les régimes tyranniques et de leur résistance face à toutes les formes de répression et de colonialisme.

Gloire à la fête internationale du travail, symbole des luttes pour l’affranchissement et la dignité.

 Vive l’UGTT, libre, indépendante et militante, apôtre de la liberté et soutien des forces éprises de progrès et de démocratie.

Il convient, peut-être, de souligner, à propos des événements qu’on peut qualifier d’historiques et qui se sont passé et se passent toujours jusqu’à aujourd’hui, les raisons et les motivations complexes qui ont fait que les choses sont devenues telles qu’elles sont et qu’on peut citer comme suit: « La protection sociale absente». Nous pouvons rappeler à cet égard, que la révolution tunisienne s’est déclenchée sous le slogan  » liberté, dignité et justice sociale» et la revendication suivante: «l’emploi est un droit bande des voleurs».

la révolution tunisienne a révélé, et je crois même, toutes les révolutions arabes, la faillite et la misère des options politiques, économiques, et sociales adoptées jusqu’à aujourd’hui, elle a même  démontré le déclin effrayant du travail décent sur plus d’un côté car le chômage n’est pas descendu de deux nombres et il y’a eu propagation du chômage déguisé, du travail non productif  ou de mauvaise qualité et qui n’a pas de valeur ajoutée, et il y’a eu prolifération des différences de toutes sortes, ainsi que l’absence de stabilité dans le travail, la détérioration des revenus, la violation des droits fondamentaux des travailleurs, la discrimination entre les sexes, l’exploitation des travailleurs migrants, l’absence d’une vraie représentation pour les travailleurs, la confiscation de la liberté d’expression et la faiblesse de la protection et de la solidarité contre la maladie et l’invalidité et la vieillesse, qui sont devenues des aspects distincts de la réalité tunisienne et arabe en général.

Tout cela s’est passé sous le couvert de la sacralité des lois du marché et la faisabilité de souplesse et d’ouverture pour soutenir la capacité de la compétitivité alors que l’intention n’était que le viol des droits sociaux et civiles des habitants et l’appropriation de leurs efforts dans la production de biens et de richesses par des régimes dictatoriaux qui avaient un grand degré de corruption , permettant à ses dirigeants, leurs parents et leurs clients les plus influents, l’enrichissement illicite , dont la majeure partie a été placée à l’étranger alors que la pauvreté, le chômage, les manques dans les secteurs de l’éducation, la santé et le logement, ont placés la plupart des gens à des niveaux de subsistance, de privation et de famine.

S’il ya une leçon à tirer de ce qui s’est passé et se passe dans nos pays arabes, c’est que la souplesse de l’emploi en l’absence de la protection sociale a seulement générer l’exclusion et l’aliénation et qui ont fait grandir la tension  génératrice du refus et de l’explosion.

Ce que nos gouvernants et certains  milieux qui ont vite fait de lier leurs intérêts aux intérêts du capitalisme mondial au détriment de l’intérêt national ont oublié c’est que le fait de remporter le pari du développement et l’acquisition des éléments de l’immunité et de l’égalité dans l’arène de la concurrence mondiale ne sera jamais à travers le choix incarné par l’injustice  sociale, ni à travers le travail qui consacre la faim, l’ignorance, la destruction de l’environnement  et le viol des droits fondamentaux des travailleurs, ni   également sous le règne de la loi de la jungle et la mentalité de la fraude et  de l’autoritarisme qui corrompe les mœurs et les comportements. C’est à quoi  nous avons été attentifs à  maintes et maintes fois et cela a été confirmé par la révolution bénie de la Tunisie.

Nous avons toujours mis l’accent, à l’UGTT, sur la base de notre diagnostic de la situation et notre suivi de l’actualité, sur les implications des choix politiques, économiques, sociaux et éducatifs dans le pays, pour faire valoir que les éléments du système immunitaire et la parité ne seront acquis que grâce aux paris sur l’élément humain producteur  principal de l’avantage différentiel et de la valeur ajoutée, et dans le cadre d’un dialogue  réel et durable entre des parties qui jouissent de la compétence légale, la représentativité, la crédibilité et l’indépendance dans les décisions qu’elles prennent.

La mise en place des éléments de développement durable pour assurer la protection sociale, l’immunité et la permanence ne peut pas être créé par la loi seulement, ni par la seule volonté du pouvoir central, malgré leur importance, il est le produit du processus historique, et le fruit des réformes dans des dimensions différentes où se croisent l’économique, le social et l’environnemental, sans pour autant que l’un soit dépendant de l’autre, et ce  en fonction d’une performance harmonieuse. Le développement durable en tant que concept évolutif est un développement qui répond aux besoins présents sans compromettre les prestations et les capacités des générations futures.

Toutefois, les progrès vers la mise en place de ces éléments restent  dépendants de la réussite de toute expérience à s’appuyer sur une approche commune des situations et des objectifs fixés et dans l’équation loyale entre les concessions prévues (dans le domaine de la flexibilité, par exemple) et les compensations accordées (telles que l’assurance pour la perte d’emplois et le développement d’un sentiment de sécurité au cours de la carrière professionnelle et l’assurance de protection sociale contre la maladie et l’invalidité et l’aide à faire face aux changements du marché de l’emploi, grâce à la formation  et la formation permanente).

Mais il reste aussi dépendant de la disponibilité d’un cadre approprié au dialogue social à travers lequel  les partenaires sociaux peuvent exprimer librement leurs opinions, leurs attentes et leurs suggestions dans une atmosphère de reconnaissance mutuelle des intérêts et de l’autonomie de chaque partie dans un climat où règne la confiance et la bonne foi et fondé sur la transparence et le respect de la loi et le respect des exigences des normes internationales du travail et des conventions internationales  consacrées aux droits de l’homme.

Les transformations économiques vécues par nos pays  soulèvent de nombreuses craintes des organisations syndicales car elles sont souvent,  comme le montre l’expérience, rapides et inadéquates, et il est difficile pour les salariés de prévenir ses conséquences négatives ce qui entraine beaucoup de dommages  pour eux et  leurs familles.

Par conséquent, et pour inverser la tendance, il est devenu nécessaire d’imaginer de nouvelles relations basées sur l’approche collective des défis et de paris sur la conviction mutuelle de l’intégration des rôles et l’interdépendance des éléments constitutifs du modèle de développement et la reconnaissance mutuelle de l’importance du dialogue, de la concertation, et du respect de l’opinion de la contrepartie et de sa prise en compte, et la reconnaissance du droit de chaque partie à l’accès à l’information en vue d’aider à la prise de décision et pour donner une crédibilité à l’utilité du dialogue.
En ce sens, l’UGTT a continué à appeler à une reconsidération de la valeur du travail décent et son rôle dans l’assurance de la protection sociale.

Le travail décent pour l’UGTT, mais aussi du point de vue des organisations du travail internationale et arabes, est celui qui réunit en même temps la possibilité d’un travail directement productif et un salaire approprié, c’est un travail qui assure la stabilité dans le travail et la protection sociale pour les travailleurs et leurs familles et offre la possibilité d’améliorer les perspectives d’avancement professionnel et de l’intégration sociale et assure la liberté d’expression et d’association, la participation à la prise de décision, et l’égalité de traitement sans distinction de race, de religion ou de conviction.

Selon son point de vue du concept de travail et des relations professionnelles, l’UGTT a lancé depuis quelques jours un appel à accélérer l’adoption du contrat social, qui dresse un nouveau cadre de relations sociales dans notre pays qui préserve la dignité et assure la protection et ouvre des perspectives d’avancement et de progrès, et reflète les objectifs de la révolution tunisienne.

Les transformations qui s’opèrent dans nos pays  sont alarmantes quant à la permanence et le renforcement du dilemme du chômage et menacent la stabilité de l’emploi et du revenu, à la fois, ce qui entraine un impact négatif sur le processus du développement et les équilibres au sein de la société.

Il est donc nécessaire d’accompagner ces transformations des mécanismes et procédures de protection qui procurent la confiance et contribuent à assurer la dignité et à développer un sentiment de solidarité et d’appartenance au sein de la communauté, afin d’écarter la marginalisation  et l’exclusion qui sont deux éléments générateurs de l’extrémisme, de l’intolérance  et de la violence.

La réduction de ces risques et la préservation des équilibres fondamentaux trouvent leur appui dans le respecter du contrat social qui ajuste la responsabilité sociale et éthique des différentes composantes de la société, il s’agit d’un contrat qui prévoit les auspices des droits fondamentaux des citoyens comme le droit à l’emploi,  le droit à la santé, à l’éducation et à la formation et le droit d’expression et d’association et de l’égalité et le droit de jouir des fruits du développement avec autant de justice et d’équité possibles.

Nous appelons aujourd’hui est à travailler collectivement et dans le cadre d’un partenariat efficace pour parvenir à une approche commune des situations et des objectifs tracés, et d’accompagner les  concessions  enregistrées dans le domaine de la souplesse de l’emploi et à stimuler l’entreprise des deniers de la communauté nationale par une politique active dans le domaine de la lutte contre le chômage et de l’indemnisation nécessaire et suffisante des travailleurs  pour faire face à la perte d’emplois, et de développer un sentiment de sécurité pendant la vie professionnelle. Pour ce faire, il est nécessaire d’activer démocratie sociale au sein de la collectivité et l’entreprise et au sein de la famille à travers le dialogue de manière à atteindre le plus haut taux de l’homogénéité et l’intégration par le développement  d’un  sens de la solidarité, l’interdépendance et de nourrir l’esprit de la citoyenneté.

Les soulèvements populaires qu’ont connu nos pays ont alertés  des  nombreuses lacunes dans la politique de développement régional dont l’aggravation des inégalités dans les actions de l’investissement, dans la répartition des richesses entre les régions et la disparité des taux de chômage,  de taux de la pauvreté,  de la disponibilité des équipements et des installations publiques et de la qualité des projets mis à jour en termes de fonctionnement et de qualité des services et de capacité de créer la valeur ajoutée.

ces révolutions et soulèvements que nous avons vécu et vivons aujourd’hui  ont également alerté de raisons nombreuses derrière ces déséquilibres et leur aggravation à l’instar de l’absence de l’information, de l’orientation et du conseil, de la centralisation de la décision, de l’insignifiance des primes, de l’absence de l’administration et du manque de structures d’encadrement, de la dispersion de la propriété et du médiocrité des infrastructures, du manque d’études sectorielles en profondeur capables d’identifier les sites du dynamisme économique et de découvrir les domaines prometteurs pour la correction de l’investissement dans la région en vue  de le lier aux exigences du marché interne et externe.

On ajoute à tout cela la lenteur des procédures et des services administratifs, le manque de coordination et  la non adoption des mesures de suivi et d’évaluation afin de vérifier la faisabilité et le coût-efficacité des projets crées ainsi que l’expansion des marchés du commerce parallèle et la confiscation de décision locale et la marginalisation du rôle des acteurs locaux.

Ces déséquilibres et leurs causes ont actuellement besoin d’une nouvelle approche de la politique de développement régional coupée de l’approche sécuritaire et administrative au profit d’une approche intégrée qui soit basée sur la valorisation de la démocratie locale et qui réduit les perceptions basées sur la croissance économique sans aborder le domaine régional en tant que domaine complexe dans lequel les facteurs économiques et sociaux, climatiques et culturelles etc … interagissent.

Nous appelons à établir d’une approche qui promouvait la décision de locale et prend en considération à l’autorité locale et régionale émergeant des urnes et donner plus de pouvoirs aux conseils régionaux et ruraux.

En mettant l’accent sur le phénomène du chômage et de la pauvreté, sur la nécessité de se conformer aux composantes du travail décent et la nécessité de dépasser le concept du « sujet » et d’évoluer vers le concept de citoyenneté dans lequel la communauté est formée selon une dynamique interne où joue la société civile et les institutions élues  un rôle essentiel pour contribuer à créer des mécanismes de solidarité sociale et civilisationnelle d’un genre nouveau. En mettant l’accent sur tout ceci nous mettons, en parallèle, l’accent sur un certain nombre de questions qui, selon nous, sont essentielles pour atteindre les objectifs fixés, à savoir:

Premièrement, l’accélération de la purification du climat d’affaires entaché par la corruption et la confusion à la suite de laxisme dans l’application des règles du marché, ce qui a généré l’existence de pratiques contraires aux règles de la libre concurrence, qui ont embarrassé les investisseurs et augmenté leurs craintes, et les a poussés à éluder les impôts, à ne pas déclarer les contributions aux caisses de sécurité sociale, à pratiquer le commerce parallèle, à utiliser les marchandises copiées, à la discrimination dans les transactions commerciales et à l’absence de transparence et autres écarts très graves qui ont contribué à l’échec de tous les efforts pour assurer la protection sociale.

Deuxièmement, la nécessité de la recherche dans la relation dialectique entre la croissance et l’emploi et de l’interrogation sur la faisabilité de l’approche basée sur l’efficacité économique et son homogénéité avec le concept du développement durable et les indicateurs de la croissance économique fondée sur l’indissociabilité de l’économique, du social et de l’environnemental. Dans ce contexte, nous appelons à insister sur l’importance de persuader l’institution, dans son concept général, par le dialogue, à reconnaître qu’elle est maintenant active dans un monde ouvert et qu’elle n’est plus responsable seulement envers les actionnaires dans son capital. Mais qu’elle est responsable, au même niveau, envers ses travailleurs en termes d’encadrement pour leur santé et leur sécurité, leur formation et leur stabilité dans le travail. Elle est également responsable envers la communauté en termes de nature de l’investissement et de ses impacts, de l’étendue de son engagement vis à vis les droits des individus et  des groupes, du respect des normes de l’environnement et l’étendue de son implication dans le développement de son environnement local  et communautaire.

La conscience de l’institution de ses responsabilités vis-à-vis de la communauté c’est la conscience de son rôle dans la création d’une culture de la citoyenneté et dans l’assurance des éléments de la protection et de l’immunité dans tous les sens soit moraux ou de développement.

Troisièmement, Entreprendre de traiter sérieusement et réellement la question éducative et  la considérer en tant que responsabilité commune entre toutes les parties au sein de la société. L’école de demain doit être un dénominateur commun entre tous les acteurs et les parties prenantes : l’administration, les enseignants, les élèves, les parents et les organisations professionnelles et civiles.

L’employabilité, à notre avis ne veut pas dire la transformation de l’éducation, de l’enseignement et de formation pour un modèle au sein de l’appareil productif ou tout simplement un outil utilisé pour le bénéfice des intérêts immédiats et circonstanciels pour tout institution économique, mais c’est l’une des composantes d’un projet communautaire qui a pour objectif l’apprentissage des valeurs de liberté et de la transparence, la démocratie et la citoyenneté, en tant que cadre  pour le développement des compétences aptes d’être intégrés dans le projet de développement durable.

C’est ce que nous voyons dans l’UGTT pour fournir les éléments de la protection sociale et le développement durable. Mais il est sûr que les contrats et les accords sécrétés par le dialogue et les négociations auraient la réelle force de loi, et en particulier pour ses propriétaires.

L’Etat doit être conscient, sans hésitation, que la décision la plus sûre est la décision rendue par les acteurs sociaux et que la communauté évolue mieux et de manière plus équilibré grâce au dialogue social et non pas seulement par les directives et les textes juridiques projetés.

La recherche dans la promotion de l’emploi ne gagnera pas sa faisabilité et son efficacité si elle n’est pas combinée avec la recherche sur la façon d’encadrer les différentes catégories de chômeurs et si elle ne s’accompagne pas d’une révision radicale de la notion de travail qui réhabilite les valeurs de liberté et de dignité, et d’égalité et d’assurer la protection des tous les citoyens.

Dans l’espoir de parvenir à des décisions de la taille des attentes de nos peuples, nous vous renouvelons nos vœux de succès pour tous vos efforts pour le bien-être, la prospérité et l’immunité de notre chère nation arabe.

La question de la transition démocratique et la réforme politique a connu dans les derniers jours de nombreuses interactions qui ont montré que ce que vit notre pays est un tournant d’une nature qualitative et que ses implications seront structurelles à multiples formes et à long terme.

La révolution populaire en Tunisie et dans plusieurs de nos pays arabes a transformé beaucoup de choses, et a créé une nouvelle réalité qui diffère sensiblement de la précédente, et a produit des problématiques qui sont tout à fait différentes de ce que précédait l’explosion populaire face à la dictature et la tyrannie. Ainsi, les problèmes qui existaient avant et prémisses qui ont été adoptées pour aborder ces problématiques ne sont plus les mêmes. Ce qui nous met en tant qu’organisations syndicales nationales comme des défis d’un nouveau type.

Cette transition peut durer ainsi quelques années, à être tiraillé entre les signes avant-coureurs de l’ancien régime et les restes du parti unique, de la logique unique et de l’opinion unique d’une part, et la volonté de changement avec tout ce que ça nécessite d’aptitude à gérer les différences et de construire les fondations de la réforme politique et économique et sociale. Mais cette phase est en soi très importante, car elle influencera l’avenir de la prochaine étape en termes de capacité des forces actives au sein de son processus, ou d’incapacité à intensifier le moment révolutionnaire dans le sens de l’approfondissement de la fracture et de faire face aux tentatives de contourner cette volonté de changement.

Ce qui se passe et s’est passé depuis que le martyr Mohammed Bouazizi s’est immolé par le feu et changé la colère et la rage que vivaient les masses populaires, en particulier les habitants des régions intérieures en une véritable explosion qui s’est rapidement étendue à l’ensemble du pays, était un élément grand et important.

Et ce qui est plus important, ce que malgré toutes les tentatives de contournement et de confinement, les forces de la révolution ont pu imposer leur approche de la rupture avec le système de la dictature et la tyrannie et la corruption: le premier et le second gouvernement Ghannouchi sont tombés… le Rassemblement Constitutionnel Démocratique a été dissout… et on a annoncé la dissolution de la police politique … la dissolution du Parlement et de la chambre des conseillers … et de l’autre côté … une amnistie générale a été proclamé et une haute instance pour la réalisation des objectifs de la révolution et la réforme politique et la transition démocratique a été proclamé ainsi que des commissions indépendantes pour enquêter sur les crimes et la fraude, et pour enquêter sur les cas de corruption et des dommages des biens publics et d’autres commissions pour examiner la réforme de l’information et de la communication … une loi électorale pour l’Assemblée constituante et des projets de lois réglementant le fonctionnement des partis politiques et des associations civiques ont été émis.

Le point culminant de toutes ces procédures, était la tenue des élections du 23 Octobre 2011, qui ont été qualifiées de démocratiques et de transparentes à l’intérieur du pays et à l’étranger, et dont a résulté une Assemblée Constituante qui jouit d’une légitimité populaire et un gouvernement provisoire pour gérer les affaires du pays jusqu’à la préparation de la nouvelle constitution du pays.

Mais le grand défi, auquel fait face toujours la révolution de notre grand peuple est la mission de rédiger un nouveau projet civilisationnel qui tient compte des valeurs universelles et concilie entre les acquis les plus importants réalisés par les révolutions et les expériences humaines précédentes: les acquis politiques et civiques accumulées par les révolutions bourgeoises successives, et les acquis économiques et sociaux réalisés par les révolutions et les expériences socialistes divers, et les acquis réalisés à la lumière de la libération nationale et dans le cadre de la lutte pour le droit à l’autodétermination.

Nous estimons, à l’UGTT que l’identité du citoyen tunisien reste incomplète si elle n’incorpore pas dans ses composantes les meilleurs niveaux atteints par la pensée humaine concernant les valeurs, les principes, l’éthique et les connaissances, et si elle n’inclut pas dans sa propre expérience – sans arbitraire – toute cette culture universelle qui constitue le patrimoine commun de toute l’humanité.

Je n’exagère peut être pas en rappelant que l’UGTT a toujours joué le rôle du tracteur dans l’histoire contemporaine de la Tunisie et a été le principal défenseur des militants de la liberté et la démocratie et le dépositaire des différents groupes politiques et des expressions intellectuelles, sans discrimination ni exclusion, ce qui lui a valu la reconnaissance et la gratitude au sein de la communauté à ce moment.

Aujourd’hui, l’UGTT est invité à reprendre sa place à la lumière de ce qui vit  notre pays pour assurer sa cohésion interne et poursuivre son impact sur la société.

Son initiative de préparer un nouveau projet pour la constitution du pays qui contient sa conception du modèle communautaire auquel aspire les travailleurs  et les syndicalistes dans cette se situe dans ce contexte.

La révolution tunisienne et les révoltes arabes qui ont suivi se situent dans le contexte de la crise structurelle profonde que vit le capitalisme mondial depuis des années, ce qui prouve une fois de plus la véracité de notre appel continu pour la nécessité de réexaminer d’une manière dure et profonde le modèle de développement dans notre pays ainsi que la base et les principes qui étaient et sont toujours les fondements des politiques économiques libérales du système capitaliste mondial dominant, dont la conformité avec les exigences du travail décent tels que définis par les conventions internationales, et les valeurs de la démocratie et la citoyenneté et de la faisabilité de miser sur les avantages  différentiels à haute valeur ajoutée basée sur le savoir et le dialogue social et l’esprit de responsabilité sociale sur lesquels on peut miser sur pour développer les capacités de compétitivité de l’entreprise tunisienne et assurer sa survie.

Ce qu’il faut aujourd’hui, c’est une vision équilibrée et un modèle de développement dynamique, moderne, juste et solidaire. Un modèle qui prend en compte les intérêts de toutes les catégories et promouvait en particulier les faibles et emploie d’une manière consciente et responsable la révolution de la connaissance que connaît le monde aujourd’hui.

Toutes les références connues aujourd’hui dans le monde sont convenu sur un concept unique de développement durable qui appelle à ce que le développement  répond aux besoins du présent sans que les prestations et les capacités des générations futures soient dépendantes.

Toutes les références connues aujourd’hui dans le monde sont convenu également sur un seul concept de travail décent et productif de la valeur ajoutée et c’est le travail qui résume l’ambition de l’humanité dans le travail qui rassemble en même temps la possibilité de faire un travail productif pour une indemnité appropriée, la stabilité du travail, la protection sociale pour les travailleurs et leurs familles, l’amélioration des perspectives d’avancement professionnel et de l’intégration sociale et l’assurance de la liberté d’expression, d’association et de la participation au processus décisionnel et

l’égalité de traitement sans distinction de race, de religion, de langue ou de croyance.

L’assurance d’un travail décent et le développement durable ne peut pas, à notre avis être réalisé que par l’engagement dans le choix démocratique et l’approche de l’égalité et du respect des droits individuels et collectifs, c’est le seul choix capable de changer la voie de processus de la gouvernance dans notre pays pour le mieux.

Afin d’y parvenir il est devenu impératif pour la prochaine étape que toutes les parties concernées par l’avenir du pays travaillent à rédiger un nouveau contrat social:

- Soutien à la démocratie et la consolidation de ses composantes et le respect de tous les droits individuels et collectifs,

- Établissement des domaines et des formes de participation communautaire dans les prises de décision nationales et locales,

- Établissement de la justice sociale par l’assurance de l’indépendance du pouvoir judiciaire et la liberté d’opinion et de la presse,

- Élimination de toutes les formes de discrimination fondée sur le sexe, la religion ou les convictions,

- Reconnaître le droit de chacun dans le travail décent comme un composant essentiel pour réaliser le développement,

- Résistance à toutes les formes d’exclusion et de marginalisation par le biais de l’intégration sociale pour tous les membres de la société : les femmes, les hommes, les enfants, les personnes âgées et les chômeurs,

- Réhabilitation du rôle de l’Etat et ses attributions dans la régulation des relations au sein de la société sur la base de la loi, et à concilier les intérêts des différentes parties au niveau de droits et devoirs, selon une nouvelle vision basée sur la décision locale au sein des structures locales élues et représentatives.
Encore une fois, je vous souhaite le succès dans vos travaux.

Hassine Abassi

Le Secrétaire général

Ont assisté à la réunion, le camarade Samir cheffi  Secrétaire général adjoint chargé du département des femmes,  des jeunes travailleurs et des associations.

Le camarade Hassine Abassi a souligné le soutien de l’UGTT à l’unité maghrébine et au développement des relations entre les pays du Maghreb Arabe.

 Le camarade Mohamed Ali Amdouni, le Secrétaire général du syndicat général a affirmé qu’il est temps que le secteur accède à la place qu’il mérite. Il a souligné que le syndicat général va faire face à la circulaire du Premier ministère concernant les cellules d’écoute et à tous ceux qui veulent déstabiliser l’Organisation.

 Le syndicat général pour le secteur judiciaire demande l’institution d’une prime spéciale appelée prime des charges judiciaires et de gestion et de suivi et d’archivage des dossiers affectés à l’appareil judiciaire pour tous les corps et les catégories, sans exception, et qui ne doit pas être moins de soixante-dix dinars par mois à partir de Janvier 2012.

Le camarade Amdouni a souligné que le secteur appelle à accélérer la publication du statut  concernant le corps des huissiers des tribunaux à la fin de Février 2012 et étendre l’application du chapitre II de la loi n ° 112 de l’année 83 aux agents de l’administration judiciaire.

Il a également demandé d’augmenter le taux de promotions annuelles sur dossiers, y compris dans le corps technique, les ouvriers et le cadre administratif commun et d’examiner les montants de la prime des procédures de façon à être juste, et de créer une prime d’exécution provenant des montants d’inscription, des timbres et des amendes. Et d’accéder aux nominations dans les postes vacants  au niveau des emplois fonctionnels dans tous les tribunaux et les différentes directions.

Le Secrétaire général du syndicat général des agents de l’administration judiciaire a souligné les mauvaises conditions de travail dans les tribunaux et l’absence du cadre et le manque d’espace et la grande quantité de travail à fournir.

Le Secrétaire général du syndicat général, a indiqué que le ministère leur livre de belles paroles en public, mais n’a rien fait en faveur du secteur, il souligne que le syndicat appelle le ministère à concrétiser ces promesses par un document officiel.

Mohamed Ali Amdouni  s’est déclaré attaché au droit de la grève dans le secteur en l’absence de solutions urgentes. Il a déclaré que le secteur continuera à défendre ses droits.