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UNITE AUTONOMIEDEMOCRATIE

       L'UGTT a réussi durant plusieurs décennies à forcer le respect sur le plan national et international grâce à la singularité de sa démarche basée sur une triologie indissociable : l'unité, l'autonomie et la démocratie interne.

L'UNITE

       L'unité a été l'élément fondamental de la réussite de l'UGTT pendant un demi-siècle. C'est l'unité qui a permis le succès de la grève générale du 5 Août 1947 à Sfax, de celui du 21 Novembre 1951 à Enfidha et des dizaines d'autres grèves organisées par l'UGTT - à travers tout le pays - pour dénoncer la domination coloniale.

       C'est l'unité qui a permis également de continuer le combat malgrè le grand vide laissé par l'assassinat de Farhat Hashed. C'est grâce à l'unité que l'UGTT a gagné la bataille de l'autonomie interne et a résisté aux crises ainsi qu'aux tentatives de destabilisation qui lui ont été imposées après l'indépendance. C'est aussi l'unité qui a permis à l'UGTT de réaliser d'importants acquis au profit de l'ensemble des travailleurs.

L'AUTONOMIE

       A l'instar de l'unité syndicale qui a constitué un facteur essentiel de succès pendant un demi-siècle, l'autonomie de l'UGTT par rapport à toutes les organisations politiques et son souci de conserver une importante marge de manoeuvre pour exprimer en toute liberté les positions des travailleurs et leur évaluation des politiques économique et sociale mises en oeuvre dans le pays, constitue la seconde clé de sa réussite.

L'UGTT a mené plusieurs combats pour sauvegarder son autonomie. Elle a refusé en plusieurs occasions de se transformer en courroie de transmission et en instrument de propagande. Ce qui lui a permis de préserver son identité et de sauvegarder la totale maîtrise de ses décisions et prises de position.

LA DEMOCRATIE

       L'UGTT a su être dès l'origine et pour plusieurs générations une école de patriotisme et d'abnégation. Elle a toujours été une école de démocratie et un vaste forum ou les militants s'initient au respect de la diversité des opinions, au débat d'idées et aux principes démocratiques pour tous les actes qui touchent le fonctionnement de l'organisation - désignation des responsables et prises de décision. Cette démarche fait aujourd'hui de l'UGTT un espace de coexistence entre les différentes catégories de travaileurs - manuels et intellectuels - et un rassemblement ou se côtoient toutes les sensibilités politiques et toutes les familles intellectuelles idéoligiques et polititques cohabitent. Ce choix réfléchi a permis de sauvegarder l'unité du mouvement syndical et de faire véritablement de l'UGTT l'organisation de tous les salariés tunisiens.

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