الرئيسية / أخبار الرئيسية / تفاصيل اتفاق الزّيادات في الأجور والمنح للقطاع الخاص
secteur privé

تفاصيل اتفاق الزّيادات في الأجور والمنح للقطاع الخاص

أمضى الامين العام نورالدين الطبوبي ورئيسة منظمة الاعراف وداد بوشماوي على محضر اتفاق حول الزيادات في الاجور والمنح في القطاعات الخاضعة لاتفاقيات مشتركة قطاعية بعنوان سنتي 2016 – 2017 بنسبة زيادة تقدر بـ 6 % في قيمة الأجور و6 % في المنح القارة والشهرية.

1 – تسند للعاملين في القطاعات الخاضعة لاتفاقيات مشتركة قطاعية المبرمة بين هياكل المنظمتين :
* زيادة في الأجور الأساسية تقدر بنسبة 6 % بعنوان سنة 2016 وتطبق هذه الزيادة على الأجر الأساسي لسنة 2015 وتوزع حسب الطريقة المعتمدة في التوزيع خلال سنة 2015.
* زيادة في الاجور الاساسية تقدر بـ6 % بعنوان سنة 2017 وتطبق هذه الزيادة على الأجر الأساسي لسنة 2016 وتوزع حسب الطريقة المعتمدة في التوزيع خلال سنة 2016.
* زيادة في المنح الشهرية ذات الصبغة القارة والعامة والتي يتمتع بها كافة أجراء المؤسسات والمنصوص عليها بكل اتفاقية مشتركة قطاعية وذلك بنسبة 6 % بعنوان سنة 2016 وتطبق هذه الزيادة على المنح المسندة سنة 2015.
* زيادة في المنح الشهرية ذات الصبغة القارة والعامة التي يتمتع بها كافة أجراء المؤسسات والمنصوص عليها بكل اتفاقية مشتركة قطاعية وذلك بنسبة 6 % بعنوان سنة 2017. وتطبق هذه الزيادة على المنح المسندة سنة 2016.
2 – تسند الزيادة المتفق عليها بعنوان سنتي 2016 و2017 للاجراء الخاضعين لاتفاقيات مشتركة قطاعية تضمن ملحقاتها التعديلية أحكاما تنص على سحب هذِه الزيادات في الاجور على الاجراء الذين يتقاضون أجورا تفوق تلك المضبوطة بجداول الاجور الملحقة بالاتفاقيات المشتركة القطاعية.
كما تسند هذه الزيادة بصفة استثنائية لسنتي 2016 و2017 للاجراء الخاضعين لاتفاقيات مشتركة قطاعية لا تضمن ملحقاتها التعديلية أحكاما تنص على سحب هذه الزيادة على الاجراء الذين يتقاضون أجورا تفوق تلك المضبوطة بجداول الاجور.
3 – يبدأ مفعول الزيادة في الاجور الاساسية والمنح بعنوان 2016 بصفة استثنائية بداية من غرة أوت 2016.
وبالنسبة لسنة 2017 تتم العودة الى تواريخ التنفيذ المعمول بها في سنة 2014 وما قبلها حسب تاريخ مفعول كل إتفاقية.
4 – بالنسبة للمؤسسات التي تشكو صعوبات اقتصادية أو فنية فإنه يمكن جدولة المتخلدات الناتجة عن الزيادة في الاجور والمنح وذلك باتفاق بين المؤسسة ونقابتها الاساسية.
5 – يتم إصدار ملاحق تعديلية للاتفاقيات المشتركة القطاعية تتضمن الزيادات في المنح المتفق عليها وفقا لهذا الاتفاق وملحق بها جداول الاجور الاساسية والمنح لسنتي 2016 – 2017 وذلك في أجل اقصاه موفى شهر افريل 2017.
6 – يتم الالتزام باحترام الاتفاقيات المشتركة القطاعية وعدم المطالبة بأية زيادة في الأجر أو طلب يكون له انعكاس مالي طيلة الفترة التي يغطيها هذا الاتفاق.
7 – تم الاتفاق بين الطرفين على مراجعة قيمة الدرجة لجداول الاجور الملحقة بالاتفاقيات المشتركة القطاعية بمناسبة المفاوضات الجماعية المقبلة التي تكون قطاعية وتنطلق قبل موفى شهر مارس 2018 وتكون في جانبيها الترتيبي والمالي.
8 – يتم النظر في الإشكاليات التي قد تنجم عن تطبيق كل بنود هذا الاتفاق باللجنة المركزية للمفاوضات التي تتركب من 5 أعضاء عن كل من المركزيتين النقابيتين إضافة الى ممثلي وزارة الشؤون الاجتماعية.

عن أحمد العسالي

الموقع الرسمي للاتحاد العام التونسي للشغل

شاهد أيضاً

ugtt01

بيان النقابة العامة للأطباء والصيادلة وأطباء الأسنان للصحة العمومية

33 تعليقات

  1. ?publiée en jort quand elle va être

  2. الزيادة تخص قطاع النسبج ؟ شركة stivel

  3. ثم جديد في خصوصا تنظير الشهائد في القطاع الخاص

  4. الزيادة تخص قطاع النسبج

    • الزيادة تخص كافة قطاعات القطاع الخاص بما في ذلك قطاع النسيج

      • عسلامة
        بعثت لكم مراسلة على الإكترونيك ولم تجوبني عليه
        سيد أحمد العسالي أحنا أعوان مكتب الظبط بالبنك الإفريقي للتنمية مناولة بقطاع الخدمات لم ترسم لحد الآن رغم كل واحد فينا فوق 8 سنوات فما فوق وكذلك لنا الحق في زيادة وشكرا

        • الزيادة في الأجور من حقكم ولكن عليك الاتصال بتفقدية الشغل التابعة لكم لمزيد التنسيق مع الشركة المسؤولة ومن ثم تحديد المسائل القانونية الواجب اتباعها لفك هذا الاشكال

  5. الزيادة تخص قطاع سياحة ,,,!!!!!

  6. أين وصلت مرحلة الإمضاءات على الإتفاقيات التعديلية في ما يخص هذه الزيادة في مستوى القطاعات ؟

    • منتصف أفريل و لم يصدر شيء في الرائد الرسمي :

      5 – يتم إصدار ملاحق تعديلية للاتفاقيات المشتركة القطاعية تتضمن الزيادات في المنح المتفق عليها وفقا لهذا الاتفاق وملحق بها جداول الاجور الاساسية والمنح لسنتي 2016 – 2017 وذلك في أجل اقصاه موفى شهر افريل 2017.

  7. منتصف أفريل و لم يصدر شيء في الرائد الرسمي :

  8. أين وصلت مرحلة الإمضاءات على الإتفاقيات التعديلية في ما يخص هذه الزيادة في مستوى القطاعات ؟

  9. 20 أفريل و لم يصدر شيء في الرائد الرسمي :
    أين وصلت مرحلة الإمضاءات على الإتفاقيات التعديلية في ما يخص هذه الزيادة في مستوى القطاعات ؟

  10. سيد أحمد ، هل يشمل الترفيع في الأجور بعنوان سنة 2017 على العملة في القطاع الخاص الخاضعين لمجلة الشغل و الغير منضوين تحت اتفاقيات مشتركة قطاعية ؟

  11. Bonjour
    STP la grille des slaires des bases pour Convention Collective Sectorielle de l Electricite et de l Electronique .

  12. أريد معرفة متى يتم إصدار زيادة القطاع الخاص في الرائد الرسمي

  13. سيد أحمد 28 أفريل و لم يصدر شيء في الرائد الرسمي :
    أين وصلت مرحلة الإمضاءات على الإتفاقيات التعديلية في ما يخص هذه الزيادة في مستوى القطاعات ؟

  14. سيد أحمد لم يصدر شيء في الرائد الرسمي الاتفاقية المشتركة للطباعة والنقاشة وتسفير ونشر وتحويل الكردونة والتصوير الشمسي

  15. تحية نقابية:
    أرجو من أخوّتكم مدّي بجدول تفصيلي يتضمّن كيفية وقيمة الإعفاء الضّريبي بالنسبة للأجراء الذين يقل دخلهم السنوي عن 20 ألف دينارحتى يتسنى لنا ضبط الزيادة المنجرة عن هذا الإعفاء لكل أجير .
    مع جزيل الشكر سلفا

  16. je vous demande de méexpliquer le rappelle des retaités 2016

  17. Bonjour,
    quels sont les procédures nécessaires pour construire un syndicat?i

    on parle d”un cas d’un clinique privé dont le gérant/Direction n’a pas cessé de faire des retards sur le irements des salaires allant jusqu’à 3 semaines??? i
    aussi l’augmentation des salaires 2015 /2016 n’a pas eu lieu depuis 2ans

  18. Le chef de Gouvernement a annoncé l’augmentation du SMIG le 16 Mars 2017, et à ce jour pas d’application ni partition au JORT.

  19. امتين باش اء سهل عليكم ربي طهبطولنا هالزوز صوردي

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *