حدد الاتحاد الجهوي
للشغل بتوزر 2300 وظيفة شاغرة بمختلف الادارات والمؤسسات العمومية بالجهة وذلك في اطار جرد قام به بالاستعانة بالنقابات الموجودة بهذه الادارات وفق ما صرح به محمد علي الهادفي الكاتب العام المساعد لـ”وات”.
وطالب الحكومة بسد هذه الشغورات على مراحل ليتم بذلك التخفيف من وطأة بطالة حاملي الشهادات العليا معتبرا أن ذلك يعد كحل من الحلول المقترحة للمساهمة في انتداب خريجي الجامعات ممن طالت بطالتهم.
وأضاف أن ولاية توزر تعد من الولايات التي تعرف نسب بطالة مرتفعة والتي بلغت حسب اخر احصائيات 27 بالمائة وذلك في صفوف حاملي الشهادات العليا وغيرهم حيث أدت أزمة القطاع السياحي وفق تأكيده الى تضاعف اعداد العاطلين عن العمل.
وأشار الى أنه بالنظر الى عجز الحكومات المتتالية في ايجاد حلول لمشكل البطالة فقد تقدم الاتحاد الجهوى للتشغيل بتوزر بمقترحات على المستوى الجهوي من بينها تفعيل مبدأ التمييز الإيجابي الذي جاء به الدستور لإعطاء أولوية الانتداب للجهات الداخلية منها توزر الى جانب الدعوة الى تنويع النسيج الاقتصادي بما يسمح بجعل القطاع الخاص بالجهة قادرا على استيعاب طالبي الشغل.
مقال جيد مشكور على المجهود