خبر سار لعمال شركة SEBN-TN جندوبة : زيادة في الأجور بداية من جانفي 2025 بنسبة 8 في المائة

الشعب نيوز / جندوبة – توصلت الطرف النقابي للاتحاد العام التونسي للشغل و إدارة شركة سوميتومو الكتريك بورناتز تونس (SEBN.TN) إلى اتفاق  يقضي بتحسين الأوضاع المادية والاجتماعية للعاملين في الشركة.

وتم التوصل إلى هذا الاتفاق خلال جلسات تفاوض مكثفة، اختتمت اليوم الاثنين 14 أفريل 2025، بحضور كل من الأخ خالد العبيدي الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بجندوبة  وأعضاء من المكتب التنفيذي الجهوي  والجامعة العامة للمعادن والالكترونيك والنقابة الأساسية للمصنع من الطرف النقابي  و  مدير عام الشركة، وليد بن عبد السلام، ومدير الموارد البشرية، سامي بوزيد من الطرف الإداري .

وينص الاتفاق على ما يلي:

– زيادة في الأجور: زيادة في الأجور الأساسية لعمال وعاملات وإطارات الشركة بنسبة 8% بأثر رجعي من 1 جانفي 2025. وفي حال اتفاق لاحق بين منظمتي الأعراف والاتحاد العام التونسي للشغل على نسبة زيادة أعلى، تلتزم الشركة بتطبيق الفارق.

– الترسيم: ترسيم 120 عونًا من العاملين الذين تتوفر فيهم الشروط المتفق عليها خلال شهر ماي 2025.

– تسبقة عيد الأضحى: إقرار تسبقة دائمة خاصة بعيد الأضحى تتراوح بين 300 و 600 دينار حسب الوضعية الاجتماعية والإدارية للعامل، مع تحديد شروط الانتفاع بها وطرق استرجاعها. وسيتم صرف هذه التسبقة ومنحة عيد الأضحى لهذه السنة يوم 16 ماي 2025.

ويأتي هذا الاتفاق في إطار سياسة الحوار المنتهجة بين الطرفين النقابي و الإداري، وحرصهما المشترك على توفير أفضل الظروف للعملة والعاملات والإطارات في الشركة، وتعزيز الإحاطة الاجتماعية والمادية لكافة أبناء المؤسسة.

في ما يلي نص محضر الإتفاق كاملا :